"Customers will never love a company until The employees Love it first"
Wij helpen organisaties om wellbeing niet alleen als een vangnet voor uitval te zien, maar als een kans voor ontwikkeling en groei. Door medewerker te empoweren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen welzijn, creëren we een positieve en preventieve cultuur.
| Moeiteloostalentvol Programma
|| COACH In-house
||| Wellbeing Integreren
Wij zien dat wanneer medewerkers zich gewaardeerd en empowered voelen, zij niet alleen beter presteren, maar ook gelukkiger zijn in hun werk. In een wereld waar veranderingen snel plaatsvinden, is het cruciaal dat medewerkers niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook hun unieke, moeiteloze talenten ontdekken. Zo creëer je een vitale wendbare organisatie, waarin veranderingen mogelijk zijn.
How to
Orga- nize
Wij bieden een compleet aanbod van coaching en trainingen, met een focus op in-house coaching en het écht integreren van wellbeing binnen jullie organisatie. Als inhouse coach zijn we wekelijks (2x) of maandelijks aanwezig, afhankelijk van de grote van de organisatie. Tevens strategisch klankbord om wellbeing gezamelijk op een hoger niveau te tillen.
| Moeiteloos talentvol | Wellbeing canvas 1:1 | per dagdeel | per dag
|| Inhouse coaching Leiders (executive) Individueel | Organisatie 1:1 | per dagdeel | per dag
||| Wellbeing Concept Toolbox Doorvertaling merkconcepten naar mdw